Diversidade de gênero: algumas reflexões a partir do perfil das startups do Seed Edição Especial

Diversidade de gênero: algumas reflexões a partir do perfil das startups do Seed Edição Especial

Diversidade de gênero: algumas reflexões a partir do perfil das startups do Seed Edição Especial

Nas últimas semanas, a equipe do Seed Edição Especial se debruçou sobre o perfil dos 59 negócios aprovados para a etapa de aceleração e uma informação chamou a atenção.

Em relação ao gênero, ao considerar-se o representante da startup selecionada e seu primeiro e segundo suplentes, encontra-se 26% de pessoas do gênero feminino e 74% do gênero masculino.

Essa diferença impressiona e faz voltar os olhos sobre o empreendedorismo feminino e da presença de mulheres no ecossistema de inovação, espelhando a disparidade de gênero neste cenário.

Reconhecer essa realidade e entendê-la como uma provocação é o primeiro passo para que seja possível construir um universo empreendedor mais diverso e igualitário.

Relatórios recentes apontam que há pouca presença feminina no cenário das startups, ao mesmo tempo que os negócios liderados por mulheres contribuem fortemente para o reaquecimento da economia no cenário pós-pandemia.

O que pesquisas recentes apontam sobre a presença feminina no universo empreendedor?

Os últimos anos foram de avanço para o empreendedorismo de base tecnológica no Brasil. Apesar disso, a presença feminina no ecossistema de inovação segue estagnada. 

É o que revela o Female Founders Report 2021, estudo publicado pela Distrito Dataminer em parceria com B2Mamy e Endeavor. 

Segundo o levantamento, somente 4,7% das startups brasileiras têm uma mulher como fundadora exclusiva, enquanto apenas 5,1% foi fundada por mulheres e homens.

Há dez anos, 4,4% das startups haviam sido fundadas exclusivamente por mulheres e 3,5% tinham fundadores dos dois gêneros. Ou seja, a evolução da presença feminina no cenário empreendedor foi mínima.

Por outro lado, uma pesquisa recente conduzida pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) encontrou dados relevantes e animadores sobre a força do empreendedorismo feminino.

De acordo com o que foi apurado, em fevereiro de 2021, os pequenos negócios liderados por mulheres contrataram mais e demitiram menos colaboradores, em comparação com as empresas chefiadas por homens. 

Foram mais de 6 mil empreendedores ouvidos no levantamento. Destes, 9% de mulheres desligaram membros da equipe; entre os homens esse percentual foi de 12%. Quanto às contratações, 16% das lideranças femininas informaram que realizaram essa ação, contra 13% dos homens.

As dificuldades enfrentadas pelas mulheres e que formatam uma realidade tão desafiadora envolvem questões como a dupla jornada, o assédio moral e, até mesmo, o menor investimento em negócios liderados por mulheres.

Porém, mesmo com tantas lacunas, a presença feminina no mercado empreendedor é relevante e tem força, contribuindo significativamente para a construção de soluções que causem impacto positivo e favoreçam a retomada do crescimento econômico.

Nesse sentido, fica o questionamento: o que pode ser feito para empoderar ainda mais as mulheres no universo empreendedor e fazer do ecossistema de inovação brasileiro um espaço mais plural?

Como fortalecer a presença feminina no ecossistema de inovação?

Pudemos ver que, embora os números da Edição Especial do Seed estejam longe de serem os ideais, estamos progredindo expressivamente frente ao cenário nacional. E as respostas para o desafio de ressignificar o empreendedorismo feminino e tornar o ambiente de startups, pequenas e médias empresas realmente diverso e inclusivo não estão prontas. É preciso construí-las.

Algumas delas podem surgir, por exemplo, a partir da necessidade de encontrar formas de tornar o processo seletivo dos programas de aceleração mais favoráveis ao equilíbrio na representatividade por gênero. 

Outras ações podem surgir no contexto da captação de recursos, da realização de conexões e, até mesmo, da estruturação dos times à frente da operação dos programas.

Nesse caso, a sexta edição do Seed se orgulha em dizer que tanto na equipe de agentes de aceleração quanto na frente de comunicação, formada por representantes de IEBT, Fundep e BH-TEC – parceiros da Sede nesta edição do programa – as mulheres são maioria! 

É com consciência sobre os desafios e abertura para o diálogo que pretendemos seguir neste que promete ser o maior e melhor Seed de todos os tempos. 

Afinal de contas, uma edição que já nasceu especial no nome, tem tudo para superar expectativas e contribuir enormemente para a evolução do ecossistema de inovação e empreendedorismo.

O Seed Edição Especial agradece e saúda a presença de todas as mulheres, seja nas startups aceleradas, entre os profissionais avaliadores ou no time de operações. Com vocês, vamos mais longe!

Redação: Thaís Helena Ferreira Cardoso – Iebt

SignumWeb: uma plataforma que amplia, ainda mais, a conexão entre as pessoas

SignumWeb: uma plataforma que amplia, ainda mais, a conexão entre as pessoas

SignumWeb: uma plataforma que amplia, ainda mais, a conexão entre as pessoas


De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) há no país mais de 10 milhões de pessoas com surdez, correspondendo a 5% da nossa população. O número chama a atenção, sobretudo, quando pensamos no mercado de trabalho e na abertura das organizações para o tema. 

É neste sentido que caminha a SignumWeb que promove, por meio de sua plataforma, a comunicação das empresas com os seus colaboradores e/ou clientes surdos. Para saber mais sobre a proposta da startup, integrante desta edição do Seed MG, entrevistamos o seu CEO, Felipe Barros Silva!

SEED: Felipe, conte um pouco sobre a sua trajetória para nós!

FELIPE: Meu nome Felipe Barros Silva, nasci interior da Bahia, cidade Ipiaú. Sou surdo profundo e uso Libras para me comunicar. Eu tinha audição quando nasci e assim permaneci por dois anos. Depois a perdi após ter tido meningite. Para estudar minha família e eu nos mudamos para Belo Horizonte (MG). Me formei em Sistema de Informação pela PUC Minas. Em minha jornada, foi difícil evoluir ou pensar no que poderia ser o meu futuro. Foi necessário muito esforço para alcançar as metas desejadas porque existem muitas barreiras de comunicação. O português, por exemplo, é difícil para mim e me esforço muito.  

SEED: Quando e por que nasceu a SignumWeb?

FELIPE:  A ideia da SignumWeb nasceu no final de 2016, quando fiz a inscrição da startup no Lemonade (Iniciativa da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa – Fundep, considerada como um dos principais programas de aceleração de startups em estágio inicial do Brasil). A proposta selecionada era um dicionário de Libras, que na época tinha outro nome. Depois reparei que a maioria das empresas médias ou grandes não conseguem oferecer acessibilidade para os clientes surdos e pivotei para uma plataforma de acessibilidade.

SEED: O que ela oferece (serviços, propósito…)?

FELIPE: A SignumWeb oferece comunicação com acessibilidade para as empresas atenderem os clientes surdos delas, com apoio dos intérpretes que trabalham de forma virtual como freelancers na plataforma. A SignumWeb oferece hoje inclusão para 10 milhões de surdos e uma solução para empresas que podem atender melhor esse público.

SEED: Qual é proposta da SignumWeb em participar do SEED neste ano?

FELIPE: Pretendemos extrair os conhecimentos novos de mercado, ganhar visibilidade e procurar os investidores para a SignumWeb por meio do SEED.

SEED: O ambiente de startups oferece vagas para pessoas com condições especiais? 

FELIPE: Na SignumWeb é bem-vindo o colaborador com condições especiais e temos o objetivo de ampliar a nossa equipe. Sei que existem startups preocupadas com essa questão também, mas são poucas. A maioria ainda precisa entender que pessoas com deficiência são capazes também.

SEED: Qual a principal barreira enfrentada pelos surdos no ambiente corporativo?

FELIPE: A principal barreira enfrentada é comunicacional, pois no ambiente corporativo esquecem que os surdos têm competência igual aos ouvintes. O único problema é que os surdos têm dificuldade em acessar informações. Para ser promovido, não ficar só em cargos de baixo salário, o surdo precisa se desenvolver igual aos ouvintes. Não são limitações de capacidade e competência, mas sim de comunicação. 

SEED: Como foi a sua participação no Lemonade? E qual era o objetivo na época?

FELIPE: Foi muito bom, aprendi muita coisa durante o período em que estive no Lemonade e ainda ganhei o prêmio de melhor empreendedor na sétima edição do programa. O objetivo na época foi de evoluir os conhecimentos do mercado, entender coisas relação a startups e hoje continuo aprendendo.

SEED: E o que mais a SignumWeb deseja alcançar?

FELIPE: Desejamos alcançar sucesso de venda porque isso aumenta a nossa solução de acessibilidade para empresas, a inclusão de surdos e gera renda para os intérpretes.

SEED: Qual é o seu propósito de vida?

FELIPE: Meu propósito é ter uma vida com boa qualidade financeira e ao mesmo tempo causar impacto positivo na sociedade.


Conheça mais sobre a SignumWeb pelos links:
https://www.signumweb.com.br/ e https://blog.signumweb.com.br/.

*Entrevista concedida a Júlia Fernandes, do time de Comunicação e Marketing da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep), parceira do SEED MG e responsável pelo Programa Lemonade. 

Dia Mundial do Meio Ambiente

Dia Mundial do Meio Ambiente

Hoje celebramos o Dia Mundial do Meio Ambiente!

Para nós, meio ambiente é um tema transversal, que perpassa todas as esferas da vida para garantia das gerações futuras e para promoção do desenvolvimento sustentável.

Por isso, na Edição Especial do Seed, dos 37 desafios desta edição especial, 9 estão relacionados às soluções para preservação da natureza, mobilidade, pecuária e agricultura. Atuando assim, no fomento do desenvolvimento sustentável. 

Os desafios 3, 10, 33, 33 visam aprimorar a gestão e a fiscalização do transporte coletivo. A utilização deste meio de transporte ajuda a reduzir o número de veículos de transporte individual, como motos e carros, circulando nas ruas emitindo poluição. Já os desafios 11, 18, 19, 20 e 24 contribuem para que toda a cadeia de produção agrícola do estado seja ambientalmente mais eficiente sem perder sua produtividade econômica.  Pode-se destacar também os 16, 17 e 36 que buscam promover uma melhor captação e utilização de dados e informações sobre nossos ativos naturais, trazendo ao estado mais inteligência no fomento de políticas públicas e prevenção de acidentes. Para saber conhecer os desafios clique aqui

Ao lado dos desafios propostos, nossos parceiros possuem iniciativas relevantes quanto ao tema. O Parque Tecnológico de Belo Horizonte (BH-TEC), por exemplo, têm práticas sustentáveis de reuso de água, energia solar, gestão inteligente de resíduos, inclusive eletrônicos, e conta em seu portfólio com empresas e centros de tecnologia que atuam em economia circular, materiais avançados (mais resistentes e menos poluidores) e tratamento inovador de água, os wetlands construídos.

Já a Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep), juntamente com cerca de 40 pesquisadores do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), desenvolve, desde o final do ano passado, uma pesquisa para avaliar o impacto do fogo na biodiversidade do Pantanal e dar uma contribuição científica para ações de manejo e planejamento. Para saber mais clique aqui.

O IEBT, por sua vez, atua em parceria com o Centro de Desenvolvimento da Tecnologia Nuclear (CDTN) na gestão do projeto de construção, licenciamento e comissionamento do Repositório Nacional de Rejeitos Radioativos de Baixo e Médio Níveis de Radiação (RBMN). O repositório tem previsão de entrar em atividade em 2024 e será constituído pelas áreas de deposição dos rejeitos, edificações de apoio operacional e instalações para pesquisa e desenvolvimento tecnológico, cumprindo todos os compromissos regulatórios junto à Agência Internacional de Energia Atômica (AIEA).

Por fim, falando de conexões e benchmarking para as startups do Seed Edição Especial, a Accenture – multinacional de TI e consultoria tecnológica presente em mais de 60 países – realizará mentorias em temáticas específicas sobre o impacto social e ambiental dos negócios e soluções propostas.

Temos muito orgulho em poder contar com o grande potencial das startups e da nossa rede de parceiros desta edição para que as mineiras e os mineiros vivam em um ecossistema em que a inovação é a chave para o desenvolvimento de Minas.

Seed Edição Especial conta com apoio de 16 fundos de investimentos

Seed Edição Especial conta com apoio de 16 fundos de investimentos

Em conjunto com o setor público, gestores de investimentos privados estão atuando na avaliação dos candidatos desta rodada.

A equipe do Seed – Startups and Entrepreneurship Ecosystem Development conta com a atuação de 16 fundos de investimentos para a Edição Especial do programa. Gestores dessas instituições estão trabalhando em conjunto com gestores públicos, jurados externos e a equipe do Seed na seleção das participantes, que é a segunda etapa do edital.

De acordo com o diretor de Fomento ao Ecossistema de Inovação da Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais (Sede), Thales Dias, a avaliação de investidores nesta edição do programa enriquece o processo seletivo, uma vez que contribuem com o conhecimento de maturação dos candidatos. Essa conexão já está fazendo efeito. “Os avaliadores já demonstraram interesse em investir em algumas das candidatas ainda na seleção, durante as entrevistas. Também estamos recebendo muitos feedbacks das startups animadas por poderem se conectar desde já com alguns dos maiores fundos de investimento do país. ”, explica Thales.

Durante a rodada do Seed, esses mesmos avaliadores também atuarão como mentores dos participantes, além de participarem das bancas finais. A intenção da gestão do programa é fazer com que os acelerados tenham a oportunidade de ter contato direto com investidores.

As próximas etapas do programa

Acontece, até o dia 2 de abril, a segunda fase do programa, que faz parte do processo de seleção. A divulgação dos selecionados será no próximo dia 7, quando estará aberto o período de recurso. Finalmente, no dia 7 de maio, sai a lista final dos aprovados para que esses apresentem os documentos exigidos pelo Seed para assinatura dos contratos.

Metodologia de aceleração da Edição Especial do Seed

A sexta edição do Seed passou por uma reformulação em pontos-chave da sua estrutura. Um deles é a metodologia de aceleração que permitirá ainda mais interação, networking e acessibilidade aos conteúdos.

Nesta rodada, o processo de aceleração será virtual e contará com a presença de agentes de conexão voltados exclusivamente para conectar as startups com os principais players de suas respectivas áreas de atuação. Durante seis meses, as startups ficarão imersas em um ambiente dinâmico, voltado para conexões estratégicas.

Entre as práticas previstas estão mentorias personalizadas, lives com importantes agentes do ecossistema, meetups, difusão e diversas outras ações que contribuirão para o fortalecimento das startups aceleradas.

Os dois primeiros meses serão focados no desenvolvimento dos negócios como um todo, no estabelecimento de conexões e na preparação para a banca de corte que ocorrerá no final desse período, reduzindo de 60 para 40 startups a serem aceleradas.

Nos quatro meses seguintes, a aceleração prosseguirá com o desenvolvimento dos negócios. Nessa fase, será dado um enfoque ainda maior ao estabelecimento de conexões e à aplicação da solução desenvolvida pelas startups participantes.

Como providenciar a carta de recomendação? Confira as orientações

Como providenciar a carta de recomendação? Confira as orientações

Solicitar uma Carta de Recomendação é algo bastante comum em processos seletivos, como é o caso do Seed. Ela ajuda a mostrar como você e sua equipe ou a startup foi percebida por alguma instituição por onde tenha passado.

O raciocínio é o mesmo de uma recomendação para vaga de emprego. Precisamos observar a imagem transmitida a terceiros, como as impressões deixadas por onde tenha passado – na opinião de alguém que tenha recebido serviço ou produto do interessado em se inscrever. Portanto ela é importante para ajudar a convencer sobre as competências do interessado (proponente). Enfim, a Carta de Recomendação deve ajudar o Seed a conhecer melhor quem tiver interesse em participar do programa.

O conteúdo é simples e não há um modelo fixo a se seguir (há vários tipos na internet), porém é preciso que ela contenha informações verificáveis, do tipo:

  • A quem a recomendação se destina? Identificar o interessado, registrando número de documento (CPF ou CNPJ, se pessoa física ou jurídica).
  • Quem está recomendando? Identificar quem está escrevendo sobre o interessado, registrando-se documento de pessoa física ou jurídica.
  • Em qual período/data se deu a relação entre o interessado e quem o recomenda?
  • Qual foi a relação do interessado com quem está recomendando? Exemplo: relação empregado/empregador, vendedor/cliente ou prestador de serviço/cliente.
  • Quais motivos levaram à recomendação? Quais as qualidades foram percebidas no interessado?

Por fim, quem está recomendando deve assinar a carta, apontar qual cargo ocupa (em caso de pessoa jurídica) ou qual sua função à época do trato com o interessado (se pessoa física), e registrar seus dados para contato (telefone e e-mail). Geralmente são as informações que constam em uma assinatura de e-mail ou em um carimbo institucional.

Viu? Não tem segredo! É basicamente uma forma do interessado se apresentar por meio de outra pessoa. A equipe do Seed deseja-lhe muito boa sorte!

Benefícios da Edição Especial do SEED chegam a até 1,2 milhão de reais

Benefícios da Edição Especial do SEED chegam a até 1,2 milhão de reais

Com novas parcerias Seed sai de R$ 700 mil em benefícios e ultrapassa 1 milhão de reais

 

Através de parceria com a Google, Benefícios do Seed acrescentam até $100 mil dólares (aproximadamente R$ 535 mil na atual cotação) em créditos do Google Cloud. A quantidade de crédito e benefícios, que será disponibilizada, será dimensionada para cada startup, e diferentes startups podem receber valores diferentes. Além dos créditos, Google também oferecerá às startups suporte para entrada no mercado, mentoria, eventos e oportunidades de networking. 

O valor de créditos concedidos varia de acordo com a avaliação da startup baseada em dados objetivos, como financiamento captado e estágio de crescimento, entre outros fatores. O fato de a startup estar sendo acelerada pelo Seed será um dos fatores que influenciarão no valor de créditos disponibilizado.

Nesta categoria de processamento de dados em nuvem, o Seed também conta com benefícios da AWS – Amazon Web Services (avaliados em 26 mil reais) e do programa “Startup with IBM” (avaliados em até 640 mil reais da IBM Cloud)

Os benefícios contemplam a área de CRM (Customer Relationship Management ou Gestão de Relacionamento com o Cliente) com 6 meses de acesso gratuito a plataforma da Zendesk e descontos exclusivos em ferramentas como Pipedrive (30 dias gratuitos e 50% de descontos por 12 meses), plataforma da Salesforce Essentials (desconto de 20%) e plataforma omnichannel na Alou Online (30 dias gratuitos e 5% de desconto nas 3 primeiras mensalidades).

Para impulsionar as startups, as startups do Seed podem contar com 4 benefícios em Marketing: Acesso gratuito durante por 1 ano ao software da Scallar, além de descontos de 30% em Growth Marketing da Ingage Digital, de 25% na plataforma SEMrush e de 30% na plataforma da Reportei que conecta diversos canais como Google Ads, redes sociais, Google Analytics, entre outros.

Para estruturação, os benefícios também possuem soluções em gestão, como a plataforma SaaS Abas Online (Desconto de 50% na adesão e 25% na mensalidade) e no relatório automático de valuation da Charly.IO (Desconto de 15%).

Os benefícios ainda se diversificam em:

  • Educação, através de resumos de livros da Pocketbook4you (Acesso gratuito a mais de 500 livros de negócio e gestão);
  • Serviços financeiros da Solução Assessoria Virtual (desconto mensal de 10% ou isenção da primeira mensalidade);
  • Serviços jurídicos da Oliveira Drumond Advogados (descontos de R$ 300 a 500, horas extras de consultoria e flexibilização de pagamento);
  • E serviços de Internacionalização da Wave Group Brasil (descontos de 13%).

Quer contar com esse estímulo para acelerar sua startup? Inscreva-se na Edição Especial do Seed!

Entenda a metodologia de aceleração do Seed Edição Especial

Entenda a metodologia de aceleração do Seed Edição Especial

A sexta edição do Seed passou por uma reformulação em pontos-chave da sua estrutura. Um deles é a metodologia de aceleração que permitirá ainda mais interação, networking e acessibilidade aos conteúdos.

Nesta rodada, o processo de aceleração será virtual e contará com a presença de agentes de conexão voltados exclusivamente para conectar as startups com os principais players de suas respectivas áreas de atuação.

Acompanhe e esclareça suas dúvidas!

 

Conheça os marcos da aceleração no Seed Edição Especial

 

O Seed edição especial tem como objetivo desenvolver negócios de base tecnológica de modo a gerar mais eficiência operacional para o Estado de Minas Gerais, bem como ser um agente de fomento do ecossistema de empreendedorismo e inovação.

O processo de aceleração visa potencializar a interação entre as startups, mercado, ecossistema e o Estado, proporcionando a transferência de conhecimento e desenvolvimento de soluções inovadoras.

Durante seis meses, as startups ficarão imersas em um ambiente dinâmico, voltado para conexões estratégicas. 

Entre as práticas previstas estão mentorias personalizadas, lives com importantes agentes do ecossistema, meetups, difusão e diversas outras ações que contribuirão para o fortalecimento das startups aceleradas.

Os dois primeiros meses serão focados no desenvolvimento dos negócios como um todo, no estabelecimento de conexões e na preparação para a banca de corte que ocorrerá no final desse período, reduzindo de 60 para 40 startups a serem aceleradas.

Nos quatro meses seguintes, a aceleração prosseguirá com o desenvolvimento dos negócios. Nessa fase, será dado um enfoque ainda maior ao estabelecimento de conexões e à aplicação da solução desenvolvida pelas startups participantes. 

 

Entenda melhor as etapas da metodologia de aceleração

 

Todas as 60 startups selecionadas passarão por um diagnóstico inicial. A partir dele, serão traçadas jornadas personalizadas que permitirão aos empreendedores absorverem ao máximo os conteúdos apresentados e as demais experiências proporcionadas pelo Seed.

Além disso, ao longo dos seis meses, serão traçadas quatro trilhas de desenvolvimento, denominadas: 

  • negócios, na qual serão abordadas temáticas como validação, planejamento financeiro, de negócios e estratégico;
  • tecnologia, enfatizando questões como MVP (minimum viable product), usabilidade, e experiência do usuário;
  • produto, que seguirá a mesma temática da trilha de tecnologia;
  • e trilha de governo, onde serão discutidas questões relacionadas à prova de conceito, transversalidade dos desafios, além de muita conexão com importantes agentes e órgãos públicos.

Para finalizar a compreensão sobre a metodologia de aceleração do Seed Edição Especial, vale a pena analisar as vantagens e ganhos possíveis a partir da experiência virtual.

 

Descubra vantagens do ambiente online para a aceleração

 

Considerando as mudanças acarretadas pela pandemia da Covid-19 e a necessidade de distanciamento social, o Seed Edição Especial será realizado no formato online, sem, contudo, perder a entrega de valor tão característica do programa.

Isso significa maior capilaridade para chegar a todos os cantos de Minas Gerais, a outros estados do Brasil e startups em qualquer lugar do mundo!

Desse modo, alguns dos aspectos enfatizados pelo ambiente digital são:

  • maior interação e networking entre mentores, advisors e empreendedores;
  • maior potencialização da divulgação, impulsionamento das startups participantes;
  • e maior acessibilidade aos conteúdos e a experiência em si. 

Além de todas as vantagens apresentadas ao longo deste artigo, as startups selecionadas pelo programa terão acesso a R$ 80 mil livres de participação e muita conexão com potenciais clientes e investidores. 

É fácil perceber como o Seed é uma excelente oportunidade para fazer sua startup alçar vôos mais altos, não é mesmo?

Agora que você já conhece a metodologia de aceleração do Seed Edição Especial, confira o playbook do programa e entenda melhor toda a trajetória percorrida até aqui.

O prazo para inscrição no Seed encerra-se em 26 de fevereiro. Não deixe para última hora e vamos juntos impulsionar sua startup e o empreendedorismo tecnológico em Minas Gerais e no Brasil!

Confira a retificação do edital do Seed Edição Especial

Confira a retificação do edital do Seed Edição Especial

Com intuito de continuar fomentando o ecossistema de inovação mineiro e sanar os desafios da gestão pública mineira, lançamos, no último mês, a Edição Especial do Seed. 

Recebemos elogios e também ponderações sobre o formato que esta rodada adotou. 

Por isso, cumprindo o nosso compromisso de ser um governo aberto ao diálogo, conversamos com o ecossistema e decidimos reduzir a utilização da solução da startup de 24 meses para 06 meses! 

Além disso, aumentamos o período de inscrições no programa para até o dia 12 de fevereiro, às 20 horas. São duas semanas a mais para se inscrever.

Com essa mudança, está marcado para a próxima quinta-feira (14/01), às 19h, por meio do Webinar: dúvidas sobre o Edital. O formulário de inscrição para o encontro pode ser preenchido no link: http://bit.ly/seedduvidas.

Movimento #BeSEED

Movimento #BeSEED

26 de outubro de 2018

Por: Equipe SEED – 5ª rodada

O SEED é o programa de aceleração de startups do Governo de Minas Gerais, desde 2013. Nosso objetivo sempre foi contribuir para o desenvolvimento econômico, a formação empreendedora, a inovação e o pensar global em MG. Buscamos colocar nosso estado, nossas cidades, nossa casa em destaque, potencializar nosso talento, nossos recursos, nossa gente. Somos uma das engrenagens que fazem o ecossistema mineiro de inovação rodar. Nosso papel é fortalecer essa comunidade, afinal, só mudamos a realidade unindo forças.

Por isso criamos o #BeSEED, para conectar pessoas que colocam ideais, ideias, projetos e negócios em movimento. Para gerar valor compartilhado. Compartilhando. Só somos realidade porque temos uma equipe que abraça a causa, empreendedores que acreditam que podemos fazer a diferença e parceiros que tocam o barco conosco. Estamos aqui, juntos como comunidade, transformando vidas, pessoas, sonhos e até startups. É pelas pessoas e com as pessoas que o SEED faz e cria sentido.

#BeSEED é…

… ser um em muitos e muitos em um.

….contato que amplifica.

… desenvolvimento que unifica.

… desafio, superação, oportunidade.

… muito trabalho, aprendizado.

… descobrir ser mais forte do que você imaginava ser.

… inspirar e ser inspirado.

…. amizade, irmandade, hombridade.

… ajuda mútua, é ganha-ganha.

… compartilhar, fazer parte, pertencer.

… ficar feliz pelo outro.

… se divertir.

… voltar a ser criança, é cantar junto.

… diminuir as diferenças, lutar por oportunidades iguais para todos.

… um universo de conexões e possibilidades.

… movimento.

…marco, transformação.

É perpassar as barreiras do tempo e do espaço, onde as pessoas estarão juntas de alguma forma para sempre.

Quem são vocês?

 

O SEED está em busca de talentos para compor seu time

O SEED está em busca de talentos para compor seu time

Estamos com oportunidades para integrar nossa equipe. Se você sabe tudo sobre startups, tem engajamento e paixão por empreendedorismo, a vaga pode ser sua! Confira:

Coordenador de Comunicação e Marketing
  • Pré-requisitos:
    – Imprescindível formação superior completa
    – Habilidades comprovadas na área de comunicação
    – Inglês Intermediário/avançado
  • Atividades:
    – Responsável pela implementação de estratégias e campanhas de comunicação e marketing (eventos, assessoria de imprensa, institucional, mídia sociais e comunicação interna).
    – Analisar e Interpretar o comportamento do público alvo e sugerir formas criativas de aumentar a consciência da marca.
    – Gestão do sistemas de rastreamento para atividades de marketing digital.
    – Gerir e acompanhar o progresso e o posicionamento da marca.
  • Importante no perfil:
    – Entender do mundo de startup, comunicação digital, mídias sociais e habilidade em gestão de pessoas
Analista de Mídias sociais
  • Pré-requisitos:
    – Imprescindível formação superior completa
    – Experiência com Mídias Sociais
    – Inglês Intermediário/avançado
    – Certificado em Inbound Marketing (Rock Content ou Hubspot)
  • Atividades:
    – Criação conjunta com a coordenação de comunicação e execução de estratégias de mídia social através de pesquisa competitiva e de audiência, determinação de plataformas, benchmarking, mensagens e identificação de público, aumentando a visibilidade dos conteúdos sociais da Sedectes/SEED.
    – Gerar e compartilhar conteúdos diariamente.
    – Configurar e otimizar páginas do programa dentro de cada plataforma de mídia social considerando as diretrizes da coordenação da comunicação consequentemente as diretrizes da ACS.
    – Atrair e interagir com comunidades virtuais e utilizadores de redes, monitorando os conteúdo gerados pelos públicos.
    – Ampliar o engajamento e dos públicos de forma estratégica.
    – Participar de conversas relevantes em nome da marca e atuar como evangelizador do SEED, fornecendo suporte aos acelerados, allumni e demais públicos do programa.
    – Gerar, editar, publicar e compartilhar conteúdo diário (texto original, imagens, vídeo ou HTML) para criar conexões significativas e incentivar os membros da comunidade a tomarem medidas que promovam ações da Sedectes.
    – Criar calendários editoriais e agendas de distribuição da comunicação nos meios digitais.
    – Melhorar continuamente através da análise de dados e métricas sociais apropriados, insights e melhores práticas do mercado.
    – Colaborar com outros setores para gerenciar a reputação do programa, identificando atores-chave e coordenando ações de promoção.
  • Importante no perfil:
    – Entender do mundo de startup, comunicação digital e mídias sociais
Conhece alguém com a cara do SEED ou se interessou? Envie seu currículo para contato@200.198.6.241 colocando o nome da vaga no assunto do e-mail.